هل تبحث عن فرصة مهنية مميزة في قطاع الطاقة والتكنولوجيا؟ شركة طاقة عربية، واحدة من الشركات الرائدة في مجال توزيع الطاقة، تعلن عن توفر فرص عمل استثنائية للخريجين ذوي الخبرة في الهندسة المعمارية وتكنولوجيا المعلومات. نحن نسعى لتوظيف خبراء محترفين يتحلون بالابتكار والكفاءة للمساهمة في تطوير حلول تقنية متقدمة تدعم استراتيجية التحول الرقمي لدينا. إذا كنت تتطلع لتطوير مسيرتك المهنية والانضمام إلى فريق يركز على الابتكار، فإن لدينا الوظيفة المثالية لك. استغل هذه الفرصة الذهبية لتقديم طلبك والانضمام إلى شركة طاقة عربية، حيث يمكنك أن تلعب دوراً أساسياً في رسم مستقبل الطاقة المتجددة والتقنيات الحديثة. لا تتردد في الاطلاع على التفاصيل الكاملة والتقديم مباشرة عبر الرابط أدناه.
وظائف وتقديم طلب للعمل في شركة طاقة عربية TAQA Arabia
تعلن شركة طاقة عربية عن توفر وظائف إدارية وتقنية حصرية ضمن فريق العمل لدينا، نركز خلالها على اختيار الكفاءات القادرة على دفع الشركة نحو تحقيق رؤيتها المستقبلية. الفرص الحالية تشمل:
- مدير تقني متخصص في الهندسة المعمارية والتقنية البرمجية
لمزيد من الوظائف ذات الصلة، يمكنك تصفح قسم وظائف شركات لدينا على الموقع.
وظائف شركة طاقة لتوزيع الطاقة لحملة البكالوريوس أو أعلى
المؤهلات والشروط المطلوبة للتقديم على وظيفة المدير التقني في شركة طاقة عربية
شروط ومعايير التقديم على وظيفة مدير تقني تشمل ما يلي:
- خبرة عملية لا تقل عن ٨ سنوات في مجال تطوير البرمجيات، مع خبرة واسعة في تصميم وتطوير نظم متكاملة.
- خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ الحلول السحابية باستخدام تقنيات مثل Azure، AWS، أو Google Cloud.
- إتقان تطوير الأنظمة الخلفية باستخدام لغات برمجة مثل Java، Python، Node.js، أو Spring Boot.
- خبرة عملية في تطوير واجهات المستخدم باستخدام أطر عمل مثل React، Angular، أو Vue.js.
- معرفة عميقة بالهندسة المعمارية القائمة على الخدمات المصغرة، والأنظمة الموجهة بالأحداث، وتكنولوجيا الحاويات مثل Docker وKubernetes.
- خبرة في تصميم واجهات برمجية API باستخدام REST، GraphQL، أو gRPC، مع فهم نظم الرسائل مثل Kafka أو RabbitMQ.
- معرفة جيدة بقواعد البيانات العلائقية وغير العلائقية، كالـ PostgreSQL، MySQL، MongoDB، وRedis.
- إلمام تام بمفاهيم الأمان المؤسسي وتقنيات التشفير المتقدمة.
- إتقان مفاهيم DevOps وتقنيات الأتمتة لعمليات التطوير والاختبار.
- القدرة على استخدام أدوات مراقبة الأداء والاختبارات التلقائية، مثل Prometheus وGrafana.
المهارات القيادية والسلوكية المطلوبة للتقديم على الوظائف الإدارية في شركة طاقة عربية
نبحث عن مرشحين يحملون مهارات قيادية وتحليلية متقدمة بالإضافة إلى مهارات التواصل والتفاعل الجماعي، مع القدرة على إدارة الوقت والموارد بكفاءة. المهارات المطلوبة تشمل:
- تفكير استراتيجي يعكس توافق المبادرات التقنية مع الأهداف التجارية.
- مهارات تحليل قوية تتيح اتخاذ قرارات سريعة وفعالة.
- قدرة على قيادة الفرق وتحفيز الموظفين لتحقيق الأداء المتميز.
- تواصل فعال وعلاقات مهنية متينة مع الفرق الفنية والإدارية.
- القدرة على إدارة أولويات متعددة بسرعة وفعالية.
- مرونة عالية وفرص تملك القدرة على مواكبة تطورات التكنولوجيا الحديثة.
المهام والمسؤوليات الأساسية للمدير التقني في شركة طاقة عربية
تتنوع مسؤوليات المدير التقني وفقاً لمراحل تطوير البنية التقنية واستراتيجيات العمل، وتتلخص كالتالي:
الهندسة المعمارية وتصميم الحلول
- تصميم بنى برمجية على مستوى المؤسسة تتماشى مع متطلبات العمل الوظيفية وغير الوظيفية لضمان الجودة والكفاءة.
- تطوير حلول برمجية عالية الأداء وقابلة للتوسع لتلبية احتياجات تطبيقات الويب والموبايل.
- قيادة عملية الانتقال من البنى التقليدية إلى هندسة تعتمد على الخدمات المصغرة (Microservices) لتعزيز المرونة والكفاءة.
- اختيار الأدوات والتقنيات المثلى سواء كانت مفتوحة المصدر أو تجارية، بهدف تحسين كفاءة التطوير.
- إعداد وثائق فنية ومخططات تفصيلية للبنى المعمارية لضمان التوثيق الجيد للمشروعات.
- تطوير استراتيجيات لترحيل الأنظمة القديمة إلى منصات حديثة بشكل سلس وآمن.
- ضمان الالتزام بمعايير الأمان ومتطلبات الامتثال لجميع الحلول المعتمدة.
القيادة التقنية والتنفيذ
- تقديم التوجيهات الفنية والإرشاد المستمر لأعضاء الفريق من المطورين والمعماريين.
- المشاركة الفعالة في تحسين جودة الشيفرة وتطوير الحلول من خلال كتابة ومراجعة الكود.
- التعاون مع فرق العمليات السحابية وDevOps لضمان التنفيذ الناجح للحلول السحابية.
- تطبيق أفضل ممارسات هندسة البرمجيات، بما في ذلك الاختبارات الآلية ومراقبة الأداء عن كثب.
- تحويل متطلبات العمل إلى حلول تقنية قابلة للتنفيذ بالتعاون مع مديري المشاريع والمنتجات.
- الاستفادة من التقنيات الناشئة، مثل الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء، لدفع الابتكار.
القيادة وإدارة الفريق
- إدارة وتوجيه فريق التطوير الفني، مع تشجيع على المبادرة والابتكار.
- تنظيم توزيع المهام، ومتابعة التقدم لضمان الالتزام بالجداول الزمنية.
- تحفيز بيئة عمل داعمة للتعلم المستمر والابتكار وفق منهجية الأجايل.
- تقييم أداء أعضاء الفريق وتقديم التغذية الراجعة لتطوير مهاراتهم.
- توسيع الفريق عند الحاجة من خلال التوظيف والتدريب المستمر.
إدارة المشاريع والموردين
- التنسيق مع الشركاء الخارجيين والموردين لضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة عالية.
- المساعدة في إعداد طلبات العروض، تقييم العطاءات، والتفاوض على العقود لضمان الجودة والتكلفة.
- ضمان مطابقة جميع العمليات والمعايير للمتطلبات الفنية والهندسية.
- الإشراف على عمليات اختبار الجودة والتأكد من أن الحلول النهائية آمنة وموثوقة وسهلة الصيانة.
القرارات الإستراتيجية والمساهمة في الرؤية التنظيمية
- المساهمة في وضع الرؤية التقنية وخارطة طريق التحول الرقمي لدى الشركة.
- البحث واعتماد أحدث التقنيات المبتكرة التي تضيف قيمة تنموية للأعمال.
- تحقيق التوازن بين الأداء، التكاليف، والكفاءة في تصميم الحلول التقنية.
- التواصل مع الإدارات العليا لضمان توحيد الأهداف التقنية مع استراتيجية الشركة.
طريقة التقديم وكيفية الفوز بوظائف شركة طاقة عربية
تم فتح باب التقديم على الوظائف بدءًا من 16 يوليو 2025، ويستمر حتى تحقيق العدد المطلوب. ننصح المهتمين بسرعة تقديم طلباتهم لضمان فرصة العملية قبل الإغلاق. يمكن التقديم مباشرة عبر الرابط التالي:
